Betreiben Sie Total Productive Maintenance? |
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Wir führen Ihre Mitarbeiter zum Kundentakt, wir zeigen Optimierungspotenziale auf, wir betrachten den Einzelnen in seinem gesamten Umfeld. Mit unseren Kompetenz- und Potenzialanalysen ebnen wir Ihnen den Weg zu gezielten Maßnahmen wie Coaching, Trainings, Schulungen, Jobrotation, Job-Enrichment, Training on the Job usw. Wir erstellen Personalentwicklungskonzepte, die auf Ihren Unternehmenstyp und auf Ihre Unternehmenskultur abgestimmt sind. | Kompetenzanalyse Potenzialanalyse Coaching Training Job-Rotation Job-Enrichment Training on the Job | |
Sand im Getriebe? „Menschelt“ es? |
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Die Erfahrung zeigt, dass zwischenmenschliche Probleme in Teams oder an Schnittstellen die Qualität sinken und die Durchlaufzeiten steigen lässt. Diese Verschwendung hat einen gewinnreduzierenden Effekt. Wir analysieren die Ursachen, moderieren Workshops und Aussprachen, wirken als Mediatoren zur Konfliktlösung. Hierbei bedienen wir uns situationsgerecht verschiedener Methoden, z.B. der Shuttle-Mediation oder dem Harvard-Konzept. Wir setzen erfahrene und kompetente Führungskräfte und Psychologen ein.
| Ursachenanalyse Moderation Workshops Aussprachen Konfliktlösung Shuttle-Mediation Harvard-Konzept | |
Wieviel Kostet Sie Ihr Krankenstand? |
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Wir implementieren nachhaltige Gesundheitsprogramme, die Sie als Arbeitgeber attraktiv und Ihre Mitarbeiter gesünder machen. Hierbei gehen wir nach sorgfältiger Analyse gezielt und schwerpunktorientiert vor. Wir verschenken keine Gutscheine fürs Fitnessstudio sondern erzeugen durch persönliche Betroffenheit eine intrinsische Motivation, die die Eigenverantwortung weckt und somit Gesundheit günstig, effektiv und nachhaltig ermöglicht. | Employer Branding BGM Gesundheitsmanagement Gesundheitsprogramm Zustandsanalyse |
